1. Analyse du Marché Cible
Pour être performant, un CV doit parler la langue du marché. Notre système intègre en permanence les meilleures pratiques :
Analyse des mots-clés récurrents
Vocabulaire précis par secteur
Priorité au contenu
Hiérarchie de l'information
2. Lisibilité Technique
Un CV moderne doit être lisible par les machines (ATS) avant d'être lu par les humains.
AParsing Sans Erreur
Structure linéaire, sans colonnes complexes ni éléments graphiques bloquants.
BMots-Clés
L'IA suggère les termes techniques attendus pour maximiser la pertinence.
CFormat Standard
Export PDF normé respectant les standards internationaux.
Swiss Rigor Standard™
Être compatible ATS ne suffit pas. Votre CV doit prouver votre fit pour le poste visé : les bons mots-clés, des missions cohérentes liées à votre cible, une structure défendable. C'est le Swiss Rigor Standard™.
Lisible en 10 secondes
Hiérarchie claire, sections nettes, titres explicites, dates cohérentes.
Précis et factuel
Réalisations formulées en impact observable (contexte → action → résultat).
Sobre et efficace
Mise en page épurée, centrée sur l'essentiel, sans distraction visuelle.
4. Amélioration Continue
Ne visez pas juste, visez la perfection
Notre outil de scoring évalue votre CV selon des critères objectifs de qualité :
- Ratio impact / verbiage
- Présence de résultats chiffrés
- Structure inversée chronologique